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      会员等级

    • 单位性质: 国有企业
    • 员工人数:1000人以上
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、岗位要求:
      1.男性,本科及以上学历,市场营销、金融学相关专业,年龄35周岁以下,适当可放宽至38周岁;
      2.具备3年以上银行营销管理或相同工作岗位经验,具有五大国有银行从业经历者优先考虑;
      3.有丰富的业务经营、拓展经验,对金融服务市场具有良好的市场洞察力及团队建设能力;
      4.具有优良的职业素养,认同企业核心价值观,忠诚服务,爱岗敬业;
      5.组织协调能力、逻辑思维能力和独立思考能力强,团队精神和组织纪律较强;
      6.具有良好的沟通、协调、商务谈判、社交能力,遇事沉着冷静、能妥善处置突发情况。
      7、熟练应用办公软件,具有较强的文字功底。

      二、职位描述:
      1. 参与制定公司经营拓展总体发展规划、年度经营拓展计划和策略,开展目标责任管理,为重大营销决策提供方案和信息支持,负责协助公司组织业务分析和总结经验会;
      2. 建立健全公司营销管理,打造营销团队,规范商务及销售流程;
      3. 对市场相关信息进行管理与整合,及时掌握行业动态,提高公司竞争力;
      4. 参与组织开展公司的业务拓展工作,包括公司业务的商谈、签约、续约、服务费核算、收取等工作;
      5. 负责与客户单位的联系,及时收集、反馈客户单位的情况信息以及受理、调查和反馈客户单位的投诉;
      6. 协助部长负责本部门员工的管理。

      三、薪资福利:
      聘任后,试用期半年,试用期间薪金面议(未含业务提成),包吃包住,周末双休,六险一金;试用期满考核通过后,年薪17万左右。

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